人認為尋求幫助是軟弱的表

超越任何感受而茁壯成長冒名頂替綜合症。 職場中的冒名頂替症候群是什麼樣子的？ 你很難找到一個告訴別人他們有冒名頂替症候群的人。從表面上看，他們可能看起來很欣欣向榮，但在表面之下，他們可能因負面的內在對話而感到焦慮。以下是冒名頂替症候群在工作場所出現的六種常見形式。 完美主義者 除非他們的工作是完美的，否則完美主義者是不會快樂的。問題是，沒有什麼是完美的，他們知道這一點。他們會繼續致力於某件事，當它完成時，他們會強調其他人會發現它並不完美。既然作品並不完美，也意味著創作者也不完美。 這種想法會拖累這個人，直到一切都變得不夠好。 工作狂 這種類型的「冒名頂替者」透過過度投入工作來過度補償他們認為的人才缺乏。如果他們可以做很多工作，那麼團隊就會對工作量印象深刻。也許，在所有這些工作中，將會產生一些有價值的東西。這通常會導致精神和身體的倦怠。 天才 一個天生的天才往往非常依賴天賦才能取得成功。現在，他們感受到了僅靠才華繼續取得成功的壓力。當你在一個更大的組織中，有更多的製衡時，他們會感受到執行的壓力。 孤獨的狼 這些現，他們不想顯得軟弱。


他們也很難尋求幫助，因為如果他們這樣做，其他人會認為他們不擅 委內瑞拉 電話號碼 長工作。 專家 儘管這個人對他們的學科了解很多，但他們仍然感到不足。他們擔心有一天有人會問他們一個他們不知道答案的問題，因此他們不夠好。 種族冒名頂替綜合症 在這種情況下，某人的自我意識與超越任何感受而茁壯成長冒名頂替綜合症。 職場中的冒名頂替症候群是什麼樣子的？ 你很難找到一個告訴別人他們有冒名頂替症候群的人。從表面上看，他們可能看起來很欣欣向榮，但在表面之下，他們可能因負面的內在對話而感到焦慮。以下是冒名頂替症候群在工作場所出現的六種常見形式。 完美主義者 除非他們的工作是完美的，否則完美主義者是不會快樂的。問題是，沒有什麼是完美的，他們知道這一點。他們會繼續致力於某件事，當它完成時，他們會強調其他人會發現它並不完美。



既然作品並不完美，也意味著創作者也不完美。 這種想法會拖累這個人，直到一切都變得不夠好。 工作狂 這種類型的「冒名頂替者」透過過度投入工作來過度補償他們認為的人才缺乏。如果他們可以做很多工作，那麼團隊就會對工作量印象深刻。也許，在所有這些工作中，將會產生一些有價值的東西。這通常會導致精神和身體的倦怠。 天才 一個天生的天才往往非常依賴天賦才能取得成功。現在，他們感受到了僅靠才華繼續取得成功的壓力。當你在一個更大的組織中，有更多的製衡時，他們會感受到執行的壓力。 孤獨的狼 這些人認為尋求幫助是軟弱的表現，他們不想顯得軟弱。他們也很難尋求幫助，因為如果他們這樣做，其他人會認為他們不擅長工作。 專家 儘管這個人對他們的學科了解很多，但他們仍然感到不足。他們擔心有一天有人會問他們一個他們不知道答案的問題，因此他們不夠好。 種族冒名頂替綜合症 在這種情況下，某人的自我意識與